2015/2/18

行動計画
行動計画

行動計画

次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、一般事業主行動計画を作成し、労働局に届出・受理されました。

内容は、以下の通りです。

株式会社髙木化学研究所行動計画

仕事と子育てを両立させることができる働きやすい環境をつくることによって、社員がその能力を十分に発揮できるよう、次のように行動計画を策定する

1. 計画期間 平成23年4月1日〜平成28年3月31日までの5年間

2. 内容

目標1:年次有給休暇の半日取得を可能とする制度を導入し、その周知を図る

<対策>
平成23年4月〜 社員へのアンケート調査、検討開始
平成23年10月〜 制度の導入
平成23年10月〜 制度に関する案内文書の作成・掲示などによる社員への周知

目標2:小学校入学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入し、その周知を図る

<対策>
平成23年10月〜 社員へのアンケート調査、検討開始
平成24年4月〜 制度の導入
平成24年4月〜 制度に関する案内文書の作成・掲示などによる社員への周知

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