2015/2/20

求人情報
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当社は、あなたが持つ創造性を発揮できる職場です。独自の研修制度で、専門分野の溝を超えられる広い視野を持った人材に育てます。
社員一人ひとりが独創性を発揮し、社会のニーズを満たすことで、企業間の戦いに勝ってきました。当社の次代を担って、人類の未来に貢献できる人材になりませんか?

働くみんなの声

 

技術開発課の声

あなたの入社理由
社歴から研究開発型の企業でありそうだという事と、自分が研究開発に携わる仕事がしたいという思いが合ったことが理由です。
髙木化学研究所と出身大学との間に関わりがあったことも理由だと思います。

あなたの担当する業務は?
現在、技術室技術開発課に所属しております。業務内容は研究開発になります。分野はトライボロジーに関するものが主でありますが、上記以外にも樹脂(プラスチック)に関する分野も範囲内であります。

今後の目標は?
技術的にはもちろん、経営的にも有益になるような研究開発が行えるようになることです。

髙木化学研究所はどんな会社?
中小企業ということもあり、規模は決して大きくは無いですが、その分、様々な仕事を任せてもらえる会社であります。
また、入社後早い段階で具体的な仕事を任せてもらえるので、頑張りがいがあるものと思います。

 

人事の声

総務部採用担当者が語る「髙木化学研究所の求める人物像」
髙木化学研究所にとって「人材」は最大の資源です。
技術という価値を提供して、ものづくりに貢献する私たちにとって、もっとも大切なのは「人」です。

独創性があり、物事を大きく見られる方
髙木化学研究所の歴史は発明の歴史です。独創性と広い視野というふたつを大切にしてきたからこそ、今の髙木化学研究所があると思います。
例えば昭和26年。すでにビニール製品の廃棄物が公害問題となっていました。この屑をなんとかできないだろうか……。そんなときふと目にとまったものが進駐軍の靴。しかも靴底です。どうも見慣れない素材なので尋ねてみると、合成ゴムと合成樹脂の合体だというではありませんか。
これにヒントを得て生まれてきたのが、国内初のケミカルシューズ。今では皆さんお馴染みの素材ですね。
人と同じものを見て、違うものを発想する。
それを使えるモノにする。それができる人間が必要なのです。

ものづくりに興味がある方
いいものを創って、お客様にお渡しする。そして、そこから信頼関係が生まれる。だから、ものづくりに興味のある人に来ていただきたいのです。

 

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